Uitzending & Detachering in het onderwijs

Zoals u wellicht weet, kiezen steeds meer onderwijsinstellingen ervoor om onderwijsgevend of onderwijsondersteunend personeel op uitzendbasis in te huren via Devocare.
 
Het heeft namelijk veel voordelen om de werving en selectie uit te besteden aan Devocare en gebruik te maken van een uitzendconstructie. De voordelen op een rijtje:
  • Detacherings- & uitzendbureau Devocare is al bijna 20 jaar de specialist in Nederland voor het werven van personeel voor de educatieve branche.
  • Uw onderwijsinstelling besteedt de werving en selectie uit. U heeft in een zeer korte periode een goede kandidaat die u direct kunt inzetten. Devocare heeft een actief bestand van 20.000 kandidaten.
  • Uw onderwijsinstelling besteedt het juridisch werkgeverschap uit;
  • Uw onderwijsinstelling loopt geen risico bij ziekte, WW of BW;
  • Uw onderwijsinstelling besteedt de administratieve lasten uit;
  • Uw onderwijsinstelling heeft geen of een zeer korte aanzegperiode;
  • Uw onderwijsinstelling kan per medewerker kiezen welke onderdelen uit uw eigen CAO in onze overeenkomst worden meegenomen;
  • Uw onderwijsinstelling kan per medewerker kiezen of de medewerker pensioen opbouwt bij Stipp-pensioen (Pensioenfonds Uitzendbranche) of ABP; en
  • Kostenbesparend.

Deze voordelen zijn in 2 woorden te vangen: Kwaliteit en Flexibiliteit. 

Meer informatie?

Wilt u meer informatie of heeft u specifieke vragen? Neem dan contact met ons op.